京能管理学院（党校、科技学校）五届六次职工（工会会员）代表大会暨2026年工作会胜利召开

3月6日，京能管理学院（党校、科技学校）五届六次职工代表大会暨2026年工作会胜利召开。

大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实市国资委和集团党委各项决策部署，全面、真实地回顾了学院2025年的各项工作和所取得的成绩，客观分析了当前学院发展形势，明确提出了学院2026年的工作重点和努力方向，是开启“十五五”规划开局之年高质量发展新征程的关键时期召开的一次重要会议。

学院党委书记、院长张怀锐作题为《立根铸魂守正创新聚力攻坚开创“十五五”开局融合改革发展新局面》的学院工作报告。

分组讨论审议报告

开幕会后，各组热烈讨论了学院工作报告、党委工作报告，审议通过了安全工作报告等5项会议材料，表决通过了员工培训管理实施细则等7项制度。

大会对学校2025年的工作给予充分肯定。大会认为，2025年，学院全体职工在集团党委和学院党委的正确领导下，学院“十四五”主要发展指标基本实现。党校办学量质齐升，职教转型加速推进，社会化培训成效突出，融合发展走深走实，管党治党向基层延伸，全体教职工凝聚了攻坚克难的共识，提振了转型发展的信心。

大会提出，2026年工作的指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕集团“8755”战略目标，坚决落实集团关于全校转型发展的重大决策部署，以加快建设人才培训基地为新契机，坚持稳中求进、统筹协调、先立后破、做专服务，坚持人才培训和中职教育双轮驱动，打好“办学治校、融合发展、管党治党”三大攻坚，为集团高质量发展做出新的贡献。主要任务目标是：以“五型校园”建设为主基调，人才培训提质增效，职业教育聚焦突破，管理效能持续优化，平安校园底线巩固，管党治党坚强有力，推动质的有效提升和量的合理增长，实现“十五五”良好开局。

表彰先进

大会对京能管理学院（党校、科技学校）2025年度先进集体、先进个人进行表彰。

签订责任书

签订《2026年综合绩效考核责任书》

签订《2026年全面从严治党责任书》

学院党委书记、院长张怀锐作总结讲话。

就全力打好“十五五”开局，张怀锐提出：

一、以能干，强信心，守住学院基本盘。全院教职工要始终保持清醒头脑，把握职业教育大势向好的态势，珍惜集团对学院发展的支持，正视外部环境变化和自身优势短板，锚定“十五五”目标不放松，保持发展定力，走出职业教育“差异化”之路，巩固党校办学去“空壳化”成效。

二、用会干，破难题，深化改革破障碍。全体教职工要统一当前学院存在“老账”与“新坎”交织的问题，要从体制机制角度协同合力才能破解的思想。摒弃落后观念、淘汰落后专业、剥离落后管理模式，更要加快“育新机”，强化共协同。坚持全开放的理念，构建应用型的专业集群、立体化的育人体系、差异化的培训模式、数智化的管理模型。