转换思维统筹发展提质赋能再启新篇！

2月21日，京能管理学院（党校、科技学校）五届五次职工代表大会暨2025年工作会胜利召开。

大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实集团党委一届七次全会和集团二届三次职代会暨2025年工作会部署，全面、客观、真实地回顾了学院2024年的各项工作和所取得的成绩，客观分析了当前学院发展形势，明确提出了学院2025年的工作重点和努力方向。

京能集团党委副书记、工会主席、党校校长孟文涛同志出席大会并讲话。他指出，2024年，管理学院党委认真落实集团党委部署，团结带领广大教职工克服困难、负重前行，较好地完成了各项任务目标，向集团交出了一份合格的答卷。

对于2025年工作提出了四点要求：

第一，始终坚持服务集团，发挥“为企育才，为党献策”的作用。在聚焦培训模式，“四支”队伍建设，新员工源头培养三个维度持续发力，站稳服务集团立场，建设好集团培训主阵地、主渠道。

第二，坚持差异化发展，提升核心竞争力。落实好现代职业教育总要求，围绕首都教育大局，积极对接集团、对接企业，围绕打造核心竞争力，把核心功能打造好，教师队伍发挥好，服务质量提升好。

第三，坚持改革创新，激发内生动力。不断通过AI赋能，抓好应用场景，提升教学水平、管理水平，通过深化三项制度改革，调动员工干事创业的积极性。

第四，始终坚持全面从严治党。审视各类问题，以从严标准建设好党校主阵地，抓好基础管理和关键环节。

学院党委书记、院长张怀锐作题为《转换思维统筹发展提质赋能推动学院高质量融合发展再启新篇》的学院工作报告。

分组讨论审议报告

开幕会后，各组热烈讨论了学院工作报告、党委工作报告，审议通过了2024年学院工作报告、安全工作报告、财务决算报告和2025年预算报告。

大会对学校2024年的工作给予充分肯定。大会认为，2024年，学院全体职工坚持集团党委和学院党委的正确领导，推动办学治校、融合发展、管党治党三大攻坚，把握稳中求进总基调，努力做到政治站位更高，谋划聚焦更准，协同配合更紧，发展成效更实。通过全体教职工的不懈努力和团结奋斗，年度任务目标达到预期，我们凝聚了开拓进取的共识，提振了改革发展的信心。

大会确立了2025年工作思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实京能集团党委一届七次全会和集团二届三次职代会暨2025年工作会部署，把握稳中求进总基调，以“转换思维，提振精神；统筹发展，改革突破；提质赋能，稳控风险”为主线，牢记建设集团高质量人才培养主渠道、主阵地的责任，坚持党校办学与职业教育协调发展，坚定信心，勇于担当，众志成城，攻坚克难，开启管理学院工作新篇章，服务集团高质量发展和首都职业教育发展。

增补工会委员