党建+双碳|教学党支部“1+N”模式锻造高水平教师队伍
2023年“党建+双碳”行动开展以来，京能党校走实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合实际，以“党支部带课题解难题”为抓手，深入推进2023年“党建+双碳”行动，取得初步成效。
教学党支部“1+N”模式
锻造高水平教师队伍
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课题名称
“1+N”模式锻造高水平教师队伍
目的意义
教师队伍建设是提高教学质量的关键环节，只有牢牢牵住教师队伍建设这个“牛鼻子”，学校教学工作才能实现高质量发展。
工作思路
教学党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，采用“1+N”模式， 即抓住培训1条主线、通过N条教学实践途径，党员教师带头学习示范，全方位赋能教师专业成长。
“1条培训主线”：通过开展师德师风培训、有效课堂管理、一体化课程改革、教师心理健康等培训，组织教师进行教研活动和教科研比赛，提升教师队伍素质。
“N条教学实践途径”：以“加强党建工作和中心工作深度融合”为抓手，以“提升业务能力、综合素质建设”为主题，以“教研教改、师资培训等系列教学活动”为载体，开展师资培养工作。
初步成效
新教师招聘
2023年，学校通过社会招聘引进3名教师，招聘5名应届毕业生，扩充了师资队伍力量。
教研教改
学校确定了幼儿教育、计算机网络应用、电梯工程技术、城市轨道交通车辆运行与检修等11个专业的人才培养方案，完成了2022年度《大数据&人工智能在技工院校专业调研中的应用研究——以护理专业（健康服务与管理方向）为例》市级课题结题评审答辩。
校企合作
学校与康养集团、京西热电、东方悦稚等企业开展校企合作，为企业发展培养技术技能型人才。
技能竞赛
学校师生参加北京市技工系统比赛获得1个一等奖、7个二等奖、9个三等奖，1个优秀组织奖。
制作： 京能党校（管理学院 科技学校）党群工作部
文字： 杨康宁
编辑： 杨康宁
